在中國軟件行業，在SaaS浪潮到來之前，出現了一個引人注目的現象：那些脫穎而出的軟件代理商，似乎都掌握著一個共同的秘訣——找到一位好的領路人。這個過程中，隱藏著許多鮮為人知的故事、機遇和挑戰，這些都值得我們細致地研究和分析。

傳統渠道商的早期積累

90年代，軟件渠道商便開始在傳統軟件市場辛勤耕耘。那時，他們主要負責代理財務、ERP、OA等傳統套裝軟件。在地盤上，他們逐漸站穩腳跟，積累了寶貴的資源——與區域大客戶的緊密關系。這并非易事，這些大客戶是他們長期合作、傾注心血的成果。此外，他們還拓展了軟件實施、運維、開發與咨詢等多重服務，這些能力成為他們在市場中的立足之本。眾多渠道商遍布各大城市，尤其在東南沿海的經濟發達城市，他們尤為活躍。他們的成功，依賴于對本地客戶資源的掌握和對市場的深入了解。以蘇州為例，一些軟件渠道商與制造業企業緊密合作，為企業量身定制合適的軟件解決方案。

傳統軟件渠道商與海外大型軟件廠商的合作，對他們的發展至關重要。海外軟件產品通常技術先進，理念新穎，渠道商通過代理這些產品，不僅能賺取利潤，還能學到諸多知識。例如，市場運營模式、客戶服務標準等方面。

廠商培訓的問題

SaaS廠商對渠道商的培訓效果并不理想。渠道商在實際銷售和服務中發現，廠商的培訓有時效果不佳，甚至有時培訓方向有誤。他們身處一線，與客戶直接接觸，更能深刻理解客戶的真實需求。而廠商往往連最精確的客戶畫像都未能準確把握。以一位代理訂貨SaaS的渠道商為例，他按照廠商培訓人員所述推廣產品，卻發現實際情況并非如此。具體來說，他們在推廣過程中遇到了許多實際問題，這些問題在培訓中并未提及。

在這種情形下，渠道商只能獨自去探尋。這樣的探尋過程既漫長又充滿挑戰。他們必須頻繁與客戶交流，再將信息反饋給廠商，然而廠商能否迅速回應卻是個未知數。對于一些位于邊遠地區的渠道商來說，情況更為嚴峻，他們既無法獲得有效的培訓，又缺乏足夠資源去研究市場。

渠道商調整適應產品

基層的渠道商在推廣產品時，常常需要根據實際情況靈活調整策略。比如說，那位代理某訂貨SaaS的渠道商，歷經兩年半的摸索，才意識到產品的實際應用場景與廠商培訓所述存在差異。在快消領域，產品要面對多層經銷商、議價環節以及壓貨問題，大客戶總部并不適用這個系統，反而是經銷商更為合適。這正是一個典型的案例。而且，該廠商最初只能與經銷商和中小客戶簽約，直到2018年下半年才開始調整產品，以滿足大客戶的需求。此外，還有一些小型的渠道商，在代理ERPSaaS產品時，也遇到了簽單難題。2019年，全國僅有少數頂級渠道商能簽下10個以上的訂單，無奈之下，他們只得調整自己的市場定位和推廣策略。

渠道商們既要追求自身盈利，又要根據廠商產品特性及變動靈活調整策略。在這個過程中，眾多小型渠道商逐漸被市場淘汰。

早期CRM廠商與SaaS廠商對比

紅圈營銷、外勤365、銷售易等CRM廠商在2012年左右嶄露頭角時，創業初期主要依賴直銷模式。這種模式與傳統軟件渠道商截然不同。到了2015年前后，有贊、微盟等SaaS廠商的出現則顯得更為明智。他們深知借助渠道力量的重要性，這得益于前人的經驗教訓。當時，SaaS廠商主要服務的是中小型B端客戶，對大客戶的滲透尚顯不足。而傳統渠道商過往的經驗和客戶關系主要集中在大客戶領域。這種情況下，資源和市場需求出現了明顯的錯位。

傳統渠道商在大客戶資源上有著明顯優勢，此刻尤為凸顯。SaaS廠商若要拓展市場，絕不能忽略這些渠道商，必須設法將他們納入自己的陣營。

渠道商的精編與合作模式轉變

市場的發展使得SaaS行業意識到，客戶的質量比數量更重要，贏得大客戶就能掌握全局。因此，像易訂貨這樣的廠商自2017年下半年起開始精簡渠道，只保留那些可靠、能長期合作的渠道商。渠道商的隊伍不再混亂，那些具備服務、開發、實施等能力的大渠道商開始脫穎而出。廠商與大渠道商之間的合作模式也發生了轉變。例如，城市運營商這種新型合作模式的出現，與過去在某一地區尋找多家渠道相比，廠商的管理更為高效。以北京地區為例，一些SaaS廠商采用城市運營商的模式，對銷售渠道實施精細化管理，這不僅提升了利潤，還增強了客戶滿意度。

在這個轉型期，矛盾之處亦不少。那些原本寄望于通過廣泛代理SaaS產品賺取利潤的小渠道商，如今卻紛紛被淘汰。他們雖心有不甘，卻又感到力不從心。

渠道商與廠商的未來走向

未來，大渠道商與廠商間的緊密合作將日益增多。憑借自身優勢，大渠道商能有效助力廠商產品推廣與服務提升。這對SaaS廠商拓展市場份額大有裨益。然而，其中亦存在諸多挑戰，例如利益分配難題。若經銷商感到所得不多，其積極性難免會大幅降低。

大家是否想過，在這種趨勢中，小渠道商是否還有翻盤的可能？期待大家的積極參與，踴躍留言交流。若這篇文章給您帶來了一些思考，不妨點個贊，分享一下。